SeeMy prend place dans La Tribune !

avr29

 

La Tribune (n°86 du 11 au 17 avril 2014), dans son dossier « Les secrets de l’entreprise 2.0 », s’est intéressée à l’utilisation et aux bénéfices des réseaux sociaux d’entreprise au sein de plusieurs sociétés françaises.

L’un de nos clients, GT Location, spécialisé dans la location de véhicules industriels avec conducteurs, confie que SeeMy a largement été un facteur de « mieux-être » dans l’entreprise et que le réseau social interne permet de souder les troupes.

Retrouvez l’intégralité de l’article.

SeeMy et OVH s’associent pour vous donner le meilleur !

avr14

SeeMy témoigne pour l’OVH World Tour !

Voici un petit avant-goût avant la vidéo complète :

SeeMy vous invite au salon Intranet & RSE du 18 au 20 mars 2014 !

fév27

 

Nous serons ravis de vous accueillir sur le stand D75 du salon Intranet et Réseaux Sociaux d’Entreprise qui aura lieu les 18, 19 et 20 mars prochain au parc des expositions de Versailles.

Ne manquez pas notre atelier « Comment mesurer de manière tangible les gains et le ROI d’un RSE » le mercredi 19 (10h-10h45) !

Nous vous attendons également nombreux aux tables rondes auxquelles nous participerons.

Au programme, « Choisir un RSE et rédiger un « juste » cahier des charges », le mercredi 19 (14h-15h30) et « RSE et Talents : comment le premier permet-il de faire émerger et de repérer les seconds ? », le jeudi 20 (15h15-16h30).

A très bientôt !

Inscrivez-vous au prochain Good Morning SeeMy !

sept25

Good Morning SeeMy

Petit déjeuner retours d’expériences

Vendredi 4 Octobre, à partir de 8h30

bannière GoodMorning SeeMy

Un message pertinent pour mieux comprendre comment SeeMy pourra vous aider à :

- Améliorer votre communication

- Capitaliser sur vos expériences

- Augmenter votre efficacité

- Gérer vos projets

- Etre plus réactif face à la concurrence

Le petit-déjeuner débutera à 8h30 au restaurant américain Joe Allen (30, rue Pierre Lescot 75001) et se déroulera selon le programme suivant :

8h30 – 9h00 Accueil petit déjeuner américain

9h00 – 9h30 Intervention de Arnaud Sochas, SeeMy Team, qui présentera les différents usages et bénéfices du réseau social d’entreprise SeeMy

9h30 – 10h Intervention de Kim Nguyen, PDG de Forward Finance et client de SeeMy depuis près de quatre ans qui nous présentera son usage quotidien de SeeMy

10h - Questions/Réponses avec les intervenants et les équipes SeeMy

Le GoodMorning SeeMy c’est aussi…

…des questions, réponses

…un cadre convivial

…des rencontres

…des échanges

…des retours d’expériences

Inscrivez-vous et parlez en autour de vous !

 

Nous recrutons un ingénieur Systèmes, Réseaux et sécurité

août09

Rejoignez l’aventure SeeMy !

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Ingénieur Systèmes, Réseaux et sécurité H/F.

Les missions :

Au sein de l’équipe IT, vous travaillerez en relation avec le responsable R&D, et serez l’interlocuteur(trice) Infrastructures et Réseaux de nos clients :
Vos principales activités seront les suivantes :
- Gérer les infrastructures systèmes et réseaux.
- Gérer les incidents et problèmes.
- Réaliser le support technique.
- Gérer et assurer la sécurité du réseau et des données.
- Mettre en place les processus de sécurité (PSSI).
- Déployer les patchs de sécurité sur l’ensemble des serveurs.
- Assurer la continuité de l’activité (MCO des infrastructures systèmes et réseaux).
- Effectuer une veille technologique.

Compétences :

Savoirs 

Compréhension des contraintes du projet :
- Connaissance des réseaux LAN, WAN.
- Connaissance Technique des architectures systèmes et réseaux, OS et sécurité informatique.

Savoir-faire 

- Maîtrise expérimentée « terrain  » des connaissances techniques requises.
- Résoudre les problèmes détectés.
- Obéir aux normes et procédures de sécurité.
- Utilisation de logiciels spécifiques.
- Pratique et expérience rédactionnelle.

Savoir être 

- Rigueur et méthode.
- Capacité à travailler en équipe.
- Force de proposition.

Vous êtes intéressé ? Transmettez nous votre CV accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse  jobs@seemy.com

 

SeeMy lance une nouvelle version de son application mobile

juil31

SeeMy lance une nouvelle version de son application mobile.

Plus intuitive, plus rapide et plus fluide, la nouvelle application de SeeMy est désormais disponible ! Elle vous permettra d’accéder encore plus facilement à votre réseau social d’entreprise. Même en mobilité, restez connecté !

Fidèle à son leitmotiv de vous proposer toujours plus de simplicité d’utilisation, SeeMy vous permet de partager facilement des contenus, de les commenter et d’accéder en quelques clics à toutes les ressources disponibles (pages profil, groupes de discussion…).

Grâce à son nouveau design et son ergonomie entièrement remaniés, SeeMy vous offre une expérience utilisateur plus simple et plus ludique.

Disponible sur Iphone, Ipad et Androïd, Téléchargez la dès à présent et surfez sur la vague SeeMy Mobile !

Vous n’êtes pas encore client et vous souhaitez en savoir plus sur cette version mobile ? Demandez une démo dès maintenant !

 

 

Et comme chez SeeMy nous pensons à tout, nous vous proposons d’occuper vos enfants cet été en organisant un concours de coloriage !

1. Téléchargez la planche de dessin

2. Laissez votre enfant la colorier comme il le souhaite

3. Scannez la ou prenez la en photo

4. Et envoyez la à l’adresse suivante contact@seemy.com avant le 31 Août !

5. Tous les dessins seront publiés sur notre page Facebook

Les vingt plus beaux seront récompensés d’un mug avec un magnifique flamant rose SeeMy !

A vos crayons de couleurs !

La SeeMy Team vous souhaite un bel été !

SeeMy, l’outil de communication central chez Forward Finance – « Prenez le train du changement aujourd’hui ! »

juil23

Kim Nguyen, PDG de Forward Finance et client de SeeMy depuis près de quatre ans a accepté de se prêter à une petite interview et de nous en dire plus sur son projet de mise en place du réseau social d’entreprise.

Bonjour Kim, pouvez-vous nous en dire plus sur Forward Finance ?

Forward Finance est une société de conseil financier. Nos clients sont des institutionnels, des entreprises, des associations … à qui nous apportons une assistance pour la gestion de leurs portefeuilles de placement. Nous leur fournissons tous les outils techniques, humains et matériels pour optimiser leur gestion.

Pourquoi avoir décidé de mettre en place un réseau social ?

Nous sommes organisés en pôles, et nous avions un besoin de communication interne pour partager les actualités de chaque type de clients. Nous n’arrivions pas à bien faire circuler les informations, il y avait toujours une personne qui n’était pas au courant !

Nous avions d’abord développé nous-même une plate-forme interne mais les gens ne se connectaient pas, ce n’était pas assez user friendly ..

Quels étaient les enjeux ?

Le réseau social devait nous permettre de ne plus « réinventer la roue » à chaque nouvelle mission en capitalisant sur les expériences passées de chaque consultant, d’être plus réactifs, plus performants et plus innovants.

Pourquoi avoir choisi SeeMy plutôt qu’un autre acteur ?

Nous avions trouvé une étude qui référençait les meilleurs réseaux sociaux professionnels du marché et nous avons décidé de tester les différentes plates-formes.

En comparaison avec les autres éditeurs que nous trouvions compliqués, SeeMy nous a semblé facile à comprendre, simple à utiliser, intuitif, user friendly. Les équipes de SeeMy ont également été très réactives.

Nous avons peu de compétence en informatique : il nous fallait un outil très simple à mettre en place et à administrer.

Comment vous y êtes vous pris pour déployer l’outil ?

Nous avons inscrit tous les collaborateurs sur la plate-forme et nous les avons laissé naviguer librement pendant une semaine.

Nous avons ensuite programmé des sessions de formations de prise en main de l’outil.

Le réseau social s’organise autour de groupes de travail sur nos grandes activités (souvent par type de client) et autour de groupes totalement décorrélés de notre business (un groupe « machine à café », un groupe sur le foot, sur les soldes…). Il y a une vraie appropriation de l’outil !

SeeMy a tout de suite été adopté. Pour avoir déployé plusieurs outils informatiques en interne, je peux vous assurer que SeeMy a été de loin le plus simple et le plus rapide à mettre en place. Tout a été très naturel.

Quels sont les bénéfices après 4 années d’utilisation ?

Le « RSE » s’est imposé dans notre quotidien comme une évidence, au point que je me demande aujourd’hui pourquoi toutes les entreprises n’en n’ont pas !

Parmi les bénéfices, il y a la montée en compétences des nouveaux embauchés.

En quelques clics, un nouvel embauché peut voir les pages profils de tous les collaborateurs, il est tout de suite dans l’esprit d’entreprise, il sait qui est qui, il sait à qui demander, où aller chercher l’information… c’est très facile !

Chez nous, le décalage n’est pas forcément géographique mais souvent temporel ; nous pouvons nous connecter à SeeMy via notre téléphone et c’est très pratique pour accéder à toutes les informations lorsque nous sommes en mobilité.

Nous capitalisons beaucoup sur SeeMy et j’entends tous les jours les collaborateurs dire « mets ça sur le réseau ! ». C’est très bien et cela évite les « je n’étais pas là, on ne m’en a pas parlé » : tout est transparent ! Lorsqu’un dossier est terminé, nous publions les best practices, c’est devenu une habitude chez nous.

Pour un chef d’entreprise, cela permet de piloter son organisation, de savoir ce qui se passe, de mieux sentir la dynamique de l’entreprise et des équipes.

Il y a un nouvel usage que nous n’avions pas imaginé au départ qui est celui des délégués du personnel. Nous leur avons créé un groupe secret auquel la direction n’a pas accès dans lequel ils peuvent échanger librement avec les collaborateurs.

Une anecdote à raconter sur l’utilisation de SeeMy ?

Les collaborateurs de Forward Finance parlent du « RSE » comme si c’était quelque chose de naturel « J’ai publié cette information dans le RSE, tu l’as bien reçue ? ». Parfois lors de discussion avec des externes de l’entreprise, c’est drôle de voir que les personnes en face ne comprennent pas ce que c’est que le « RSE » !

Sincèrement, nous n’envisageons pas aujourd’hui notre activité sans RSE.

Et SeeMy demain ?

Utiliser SeeMy avec nos partenaires, nos clients !

C’est un vrai sujet et il faut que nous prenions le temps nécessaire pour bien le faire. Seul bémol, nous serions obligés d’avoir nos profils SeeMy beaucoup plus sérieux !

Si vous aviez un message à faire passer aux chefs d’entreprise sur l’utilisation des réseaux sociaux professionnels ?

Cela me choque aujourd’hui de voir que certains se posent encore la question de mettre en place un réseau social d’entreprise ! Il faut y aller ! J’ai du mal à imaginer comment dans vingt ans on fera sans un réseau social.

Ce n’est pas une question de business c’est une question de survie : il faut savoir s’adapter.

Selon moi, les outils 2.0, dont en particulier les réseaux sociaux, vont modifier fondamentalement les fonctionnements internes des entreprises, même des petites comme nous.

Ne pas prendre le train du changement aujourd’hui, c’est non seulement se compliquer la tâche demain, mais c’est aussi probablement passer à côté de nombreuses opportunités.

ADAPTONS-NOUS ! Ce n’est pas une question de choix, c’est inévitable : C’est le premier qui prend la vraie mesure du changement qui gagne. Il faut savoir faire évoluer ses vieux réflexes.

SeeMy comme :

Sport (des groupes de supporters se sont créés sur le RSE, par sport ou par club, avec un challenge pour voir celui qui attire le plus d’abonnés !)
Efficacité
Echange
Moteur
Y’a pas le choix !

SeeMy pour vous c’est…

L’avenir

C’est parti pour un ping-pong ?

- L’appli Iphone qu’il faut ABSOLUMENT avoir : Evernote

- Dans votre playlist du moment : Daft Punk – Justice, le deuxième album – The Strypes – Don Cavalli

- Votre fonctionnalité préférée sur SeeMy ? Le Link publisher, super pratique pour faire ma veille ! Pas besoin de copier/coller le lien…

- Facebook ou Twitter : Facebook !

- Votre dîner parfait ? Avec mon épouse

 

Ils font partie de la SeeMy Team…Interview de Gregory Boulay

juil10

Bonjour Gregory, peux-tu te présenter en quelques mots ?

Mes activités professionnelles : 15 années de projets chez presque autant de Clients : management et conduite de projet, pilotage et gouvernance, architecture technique…
Puis en 2007 la découverte de l’univers start-up chez SeeMy où j’exerce la responsabilité d’Infrastructure & Operations Manager.
D’un côté personnel – papa de 2 petites filles – je me ressource en famille auprès de la Loire toute proche, sujet infini de découverte et de contemplation.

 

SeeMy comme :

S comme Sharing
E comme Enterprise
E comme Each other
M comme Main
Y comme Yes !

SeeMy pour toi c’est…

Un projet motivant et une aventure depuis plus de 6 ans, jalonnée de challenges permanents et de rencontres enrichissantes.

Une photo, une actualité qui t’a marquée récemment ?

La dernière campagne de mobilisation de la Surfrider Foundation Europe pour interdire la distribution des sacs plastique à usage unique : http://www.initiativesoceanes.org/agissez/

C’est parti pour un ping-pong : 

- L’appli Iphone qu’il faut ABSOLUMENT avoir : Iphone ?
- Dans ta playlist au boulot : Je ne décroche pas de l’album Mondo d’Electric Guest, il va falloir que je consulte ! :)
- Facebook ou Twitter : “Pigeon Vole » en référence à Collin et Mauduit
- Ton dîner parfait ? Un belvédère végétal 50m au dessus de la Loire, quelques amis, des produits simples, du bon vin
- Les vacances ? Idéalement avec un sac à dos entre mer et montagne, mais également en bâtisseur de château de sable avec mes filles
- Un réseau social ? Celui de mon groupe d’amis depuis 20 ans

Inscrivez-vous au Good Morning SeeMy Pilotage Stratégique le 19 Juin 2013 !

mai29

Good Morning SeeMy Pilotage Stratégique

Petit déjeuner retour d’expériences

Mercredi 19 Juin à 9h

Le GoodMorning SeeMy Pilotage stratégique c’est un petit déjeuner sur le thème du pilotage stratégique de l’entreprise et les réseaux sociaux d’entreprise.

Comment faciliter la création de valeur en augmentant l’engagement de vos collaborateurs ? Comment atteindre plus efficacement les objectifs métiers en renforçant la collaboration ? Comment piloter l’exécution stratégique de votre entreprise ?

Toutes les réponses à vos questions le 19 Juin à 9h, inscrivez-vous !

Nous aurons le plaisir de recevoir Anthony Le Roux, PDG du groupe Inter Pôle qui viendra nous présenter son réseau social interne mis en place pour piloter sa stratégie d’entreprise.

 

 

La Société de conseil Voirin Consultants Atelya donnera son point de vue sur les bénéfices que l’on peut tirer de la mise en place d’un réseau social pour piloter l’exécution stratégique de son entreprise.

 

Le GoodMorning SeeMy c’est aussi…

…des questions, réponses
…un cadre convivial
…des rencontres
…des échanges
…des retours d’expériences

Inscrivez-vous et parlez-en autour de vous !

Le réseau social SeeMy est devenu indispensable pour Inter Pôle !

mai27

Bonjour David, pouvez-vous nous en dire plus sur Inter Pôle ?

Nous sommes une société spécialisée en Ressources Humaines. Nous proposons une solution globale avec des services en intérim, recrutement, formation, VAE, bilan de compétences et portage salarial.

Nous accompagnons tous les candidats, quel que soit leur parcours. Fort de notre réussite, notre société connait actuellement, une croissance soutenue avec de nombreuses ouvertures prévues dans les 2 ans à venir.

Aujourd’hui nous sommes répartis sur 7 agences et un siège social dispersés géographiquement sur toute la Bretagne.

Pourquoi avoir décidé de mettre en place un réseau social ?

Depuis la création d’Inter Pôle, nous connaissons une croissance relativement importante. Nous n’étions alors que deux au service communication et nous nous sommes vite retrouvés challengés par nos collègues qui estimaient que certaines infos avaient du mal à parvenir jusqu’à eux. Par ailleurs, certaines agences se sentaient isolées, elles ne percevaient peut-être pas l’effervescence que l’on pouvait ressentir ailleurs.

Nous nous focalisions alors beaucoup sur la communication commerciale et ces remarques nous ont ouvert les yeux.

Quels étaient les enjeux ?

Il fallait avant tout briser l’isolement de certaines agences et trouver le moyen de transmettre rapidement les bonnes pratiques et les bons tuyaux. Il fallait que ce média nous permette aussi de diffuser de l’information de manière transversale et que chacun puisse réagir sur celle-ci.

Diffuser, écouter et échanger étaient nos maîtres-mots, plutôt que de saturer les boîtes mail, avec des infos unidirectionnelles, qu’à la fin personne ne lit, nous avons opté pour l’outil collaboratif.

Pourquoi avoir choisi SeeMy plutôt qu’un autre acteur ?

Inter Pôle est à la fois un acteur économique et social sur son territoire. Nous avons conscience de la dimension sociétale de notre entreprise, et dans la mesure du possible nous favorisons les acteurs locaux.

De ce fait, nous voulions favoriser une solution française. Après avoir fait le tour des acteurs, nous nous sommes tournés vers SeeMy. La solution semblait la mieux adaptée à nos problématiques et en plus, avait son siège à Nantes.

Comment vous y êtes-vous pris pour déployer l’outil ?

Nous avons d’abord constitué un noyau dur d’utilisateurs représentatifs de la société (répartis par sites et par métiers), afin de tester la solution.

Une fois l’interface domptée nous avons déployé la solution à l’ensemble de nos collaborateurs. Le noyau dur a fait office de moteur. Enfin, Fabien (notre community manager) s’est chargé de dispenser des formations à toutes les agences.

Quels sont les bénéfices après 1 an d’utilisation ?

De l’avis de tous, la plate-forme est clairement devenue indispensable à la vie quotidienne de l’entreprise. Aujourd’hui, nous ne pouvons plus nous en passer, chacun de nous pour des raisons différentes. SeeMy fait partie de notre projet d’entreprise.

SeeMy comme :

Social

Effervescence

Echange

Media interne

Yolo (ça se dit beaucoup, de l’avis de notre stagiaire)

SeeMy pour vous c’est…

Indispensable

C’est parti pour un ping-pong ?

- L’appli Iphone qu’il faut ABSOLUMENT avoir : Shazam, tuneIn et flipboard.

- Dans votre playlist du moment (la playlist collaborative du bureau) : cherub – dosse & mimosas (pour fabien), Edward Sharpe and the magnetic Zero – Home (pour Anaïs) et Aline – Deux hirondelles (pour moi)

- Facebook ou Twitter : Facebook

- Dimanche matin, grasse mat’ ou footing ? Grasse mat’

- Un endroit magique : les piscines naturelles de Corse.

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