Bonjour Arnaud, peux-tu te présenter en quelques mots ?

S comme Simplifier et Sécuriser
E comme Employé et Efficacité
E comme Encourager et Engager
M comme Mesurable et Mobile
Y comme Yang… le coté clair et constructif de la force !

SeeMy pour toi c’est…

… Tout d’abord une belle aventure ou nous aidons les salariés à devenir plus agiles, mieux informés et plus efficients :

- Encourager la COLLABORATION interne/externe

- Capturer et capitaliser la CONNAISSANCE

- Raccourcir les délais d’ACTION

- Augmentant l’ENGAGEMENT

… Egalement une équipe soudée d’hommes et de femmes avec des expériences vraiment différentes et des profils très complémentaires, ce qui vous garantit en tant que client d’être toujours bien accompagné quelque soit l’étape de votre projet.

Un évènement qui t’a marqué récemment ?

Mon arrivée chez SeeMy où j’ai rapidement découvert des passions communes (la bonne bouffe, le vin, l’automobile et… les messages à caractères informatifs ;-)

C’est parti pour un ping-pong : 

- L’appli Iphone qu’il faut ABSOLUMENT avoir : App gratis
- Dans ta playlist au boulot : Wax Tailor, Pony Pony Run Run, Crystal Method
- Facebook ou Twitter : … Ni l’un, ni l’autre !
- Les vacances ? Dans un endroit chaud où on peut mixer mer et montagne dans la même journée
- Un réseau social ? … SeeMy !
- Dimanche matin, grasse mat’ ou footing ? Trail, étirements et festin sans problème de conscience ;-)
- Une personnalité : Steve Jobs pour sa capacité à identifier/créer des besoins avant même que l’utilisateur en soit conscient ou les exprime, ainsi que pour la simplicité intuitive de ses produits/services (Less is more).
- Un endroit magique : San Francisco pour la qualité de vie, le pacifique, l’ouverture d’esprit, la créativité, les vignes et parce que tout est y possible … et plus simple !

Inscrivez-vous au Good Morning SeeMy Innovation le 26 février !

Le Good Morning SeeMy Innovation c’est un petit déjeuner sur le thème de l’innovation et des réseaux sociaux.

Dans un contexte de crise et fortement concurrentiel, les entreprises doivent tirer parti de leurs ressources internes et être plus performantes.

Comment mettre toutes les chances de son côté pour innover plus ? Comment faire intervenir les clients dans un processus d’innovation ? Comment augmenter l’efficacité des projets ? Comment innover plus que ses concurrents ? Comment impliquer toutes les parties prenantes dans un processus d’innovation ? Comment capitaliser sur les innovations passées ?

SeeMy permet aux entreprises de toutes tailles d’accroître de façon efficace leur potentiel d’innovation en…

• Identifiant et en partageant facilement les bonnes idées,
• Impliquant les partenaires et les clients dans le processus d’innovation,
• Augmentant l’efficacité des projets en favorisant la collaboration des employés et des partenaires,
• Transformant chaque employé en innovateur,
• Capitalisant sur les innovations passées.

Venez au Good Morning SeeMy Innovation le 26 Février 2013

Nous aurons le plaisir de recevoir Pierre Chartier, directeur de l’innovation de la RATP qui viendra nous présenter son réseau social interne « La Ruche » mis en place pour motoriser la cellule innovation de la RATP !

La société de conseil Sterwen donnera son point de vue sur les bénéfices que l’on peut tirer de la mise en place d’un réseau social dans le cadre de l’innovation.

Le Good Morning SeeMy c’est aussi…

…des questions, réponses,
…un cadre convivial,
…des rencontres,
…des échanges,
…des retours d’expériences.

Inscrivez-vous et parlez en autour de vous !

Avez-vous pris vos bonnes résolutions 2013 ?

Il n’est jamais trop tard…

SeeMy est un des leaders français des éditeurs de plateforme de Réseau Social d’Entreprise. Placé en tête des benchmarks du marché grâce à son design ergonomique et sa facilité d’utilisation, SeeMy s’intègre parfaitement dans tous les SI : PME, grands groupes (Ag2r La Mondiale, GDF Suez, RATP, L’Oréal)… SeeMy accompagne depuis 2007 ses clients BtoB à tirer tous les bénéfices des nouveaux usages 2.0, à travers sa plateforme de travail collaboratif développée sous Flex et déclinée en version de bureau, smartphone et iPad.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un étudiant en informatique pour un stage.

Poste et missions :
Rattaché(e) à notre Responsable R&D, le poste est basé à Nantes dans les locaux de la société SeeMy. Vous œuvrerez pour la mise en place d’un module passerelle entre le SI métier de nos clients et notre service de Réseau Social d’Entreprise, dans le cadre d’un projet d’urbanisation du SI social.

A ce titre, vous participerez :

• A l’étude de l’urbanisation du SI Social : entre gouvernance, technologie et usage
• A la définition des fonctions essentielles du module
• A la définition de l’architecture du module
• A fournir la preuve de concept via la réalisation d’un prototype
• Au développement du module
• A la documentation du module.

Profil :
De formation ingénieur, vous êtes autonome, motivé(e), et intéressé(e) par les réseaux sociaux dans un contexte professionnel concret d’intégration avec le SI métier. Fort(e) d’une capacité d’analyse, d’écoute, de communication, vous faites preuve d’esprit de synthèse et d’organisation.

Modalités :

• A partir de janvier/février 2013
• Stage de 6 mois
• Temps plein
• Indemnités de stage
• Location des bureaux : Nantes (Beaulieu)

Pour plus d’informations, contactez Stefan Cosquer au 09 53 44 52 80.

Courrier au CIGREF Paris, le 31/10/2012

Monsieur Pascal BUFFARD Président du CIGREF

Monsieur,

Nous apprenons par voie de presse que le CIGREF s’est doté d’un Réseau Social d’Entreprise (RSE). Nous nous en félicitons car le CIGREF est un réseau de grandes entreprises chargées de « promouvoir la culture numérique comme source d’innovation et de performance pour les entreprises ». Vous témoignez ainsi de toute la valeur qu’apportent ces nouvelles solutions.

Cependant, vous avez choisi une solution américaine sans, à notre connaissance, consulter aucun acteur local. Cela nous choque et vous comprendrez que nous soyons attentifs à ce que votre choix ne soit pas compris comme une dénégation des solutions locales.

Le CIGREF est un acteur qui se revendique d’un territoire (entreprises et organismes français ou en France), le CIGREF est un acteur écouté. A ce titre, il devrait avoir un comportement sociétal exemplaire, naturel et assumé.

Il nous semble naturel de favoriser et a minima étudier des solutions locales afin de contribuer à la performance économique de votre / notre territoire. Français ou européen n’est pas forcément gage de qualité, mais votre choix est révélateur d’un grave problème de confiance envers les acteurs économiques du numérique en France. Cela ne favorise pas l’émergence d’acteurs clés, capables d’exporter, de créer des emplois et donc de créer un écosystème dynamique au niveau Européen pour notre industrie du logiciel.

« Toute figure exemplaire est nourricière de confiance » Alain Peyrefitte. Soyez cette figure exemplaire, et de cette confiance nous pourrons créer de la valeur pour notre Société.

Peut-­être nous trompons-­nous mais notre émoi est bien réel. Nous sommes bien entendu à votre disposition pour échanger et dans l’attente de votre réponse, nous vous prions de recevoir, Monsieur, nos salutations distinguées.

Signataires (ordre alphabétique)

Vincent BOUTHORS, PDG et co-­fondateur de Jalios
Benoît DROULIN, Président et co-­fondateur d’Azendoo
Ludovic DUBOST, PDG et fondateur de XWiki
Emmanuel DOUAUD, Fondateur de SeeMy
Alain GARNIER, PDG et co-­fondateur de Jamespot
Patrick Michels, PDG et fondateur de Knowings
Antoine Perdaens, CEO et co-­fondateur de Knowledge-‐Plaza
Sunny PARIS, Président et fondateur de Yoolink
Philippe PINAULT, PDG et fondateur de TalkSpirit

C’est un réseau social qui a été lancé à l’initiative du Club Décision DSI. « Nous l’avons baptisé Help DSI car son principal objectif est d’aider les DSI via le partage de retours d’expérience », explique Julien Daval, vice-président du club. Offrir une plate-forme pour fédérer le partage de bonnes pratiques en toute confidentialité : telle est la vocation première d’Help DSI. Le réseau s’adresse aux membres du Club Décision DSI (DSI, mais aussi RSSI, directeur de production…). En tout, le club regroupe près de 1 000 décideurs informatiques d’entreprise, déjà pour beaucoup utilisateurs actifs de ce nouveau service.

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